會(huì )上，公司總經(jīng)理羅新偉作了《抓住發(fā)展機遇，釋放組織活力，邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告。報告從組織改革、管理提升、業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)開(kāi)拓、科技創(chuàng )新、人才建設等方面回顧了公司在過(guò)去一年中所取得的“六大突破”，同時(shí)分析了公司發(fā)展面臨的挑戰和機遇，明確提出了2022年“六個(gè)強化”的工作安排。

2021年，是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年。過(guò)去一年，公司穩步推進(jìn)集團化改革，強化業(yè)務(wù)單元專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，各業(yè)務(wù)單元在公司戰略發(fā)展目標指引下，在領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)一年的探索，進(jìn)一步確立了符合自身特點(diǎn)的商業(yè)模式和業(yè)務(wù)方向。公司上下按照高質(zhì)量發(fā)展要求，面對國家能源革命和雙碳目標、產(chǎn)業(yè)數字化和數字產(chǎn)業(yè)化的戰略機遇，應對新冠肺炎疫情帶來(lái)的嚴峻挑戰，在動(dòng)能轉換上下苦功夫，在專(zhuān)精特新上下硬功夫，齊心協(xié)力、共克時(shí)艱，取得了不菲的成績(jì)。

2022年，是持續深耕的一年。公司將繼續圍繞“自主可控BIM平臺軟件及行業(yè)數字化應用和運營(yíng)”的戰略定位，深化集團化改革，釋放組織活力，堅持市場(chǎng)引領(lǐng)、堅持科技創(chuàng )新、堅持精益管理，發(fā)揮人才資源作用，實(shí)現價(jià)值創(chuàng )造力、鑄就專(zhuān)業(yè)競爭力，推動(dòng)2022年公司整體經(jīng)營(yíng)邁上新臺階。

為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，會(huì )上還對2021年表現優(yōu)異、業(yè)績(jì)突出的優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，共授予“先進(jìn)單位”2個(gè)，“先進(jìn)部門(mén)”2個(gè)，“先進(jìn)團隊”9個(gè)，“先進(jìn)工作者”40人，“最佳新人”8人，希望廣大員工可以對標模范，不斷精進(jìn)，與公司同奮進(jìn)，共成長(cháng)。

最后，公司董事長(cháng)江春華發(fā)表講話(huà)，充分肯定了公司2021年的發(fā)展成果，為未來(lái)發(fā)展指明了方向，鼓勵全體員工今后更要團結一心，積極創(chuàng )造，攻堅克難，攜手前行，同時(shí)向堅持奮戰在一線(xiàn)的恒華人表達了誠摯的問(wèn)候。

道阻且長(cháng)，行則將至，行而不輟，未來(lái)可期！今后，全體恒華人將一如既往堅定初心，奮勇前行，為公司持續穩健發(fā)展而不懈努力！